ちゃんねるZ

おんJ

19 01 2022

【画像】日本企業「妊婦に優しい会社を作るぞ！」→妊婦以外からの恨みつらみが爆発してしまう・・・

1: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:12:34.74 ID:pBTVpJzMr

引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1642457554/

2: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:12:59.17 ID:/HE5yZ2KM

独身女性様

4: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:13:29.45 ID:f+3cDDpBd

女の敵は女

37: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:23:50.22 ID:206oI3lld

>>4
マイメロでその発言つきのグッズ発売中止になったな

7: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:13:52.44 ID:sMXdHVqS0

社会不適合者の嫉妬かよ

9: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:16:02.31 ID:yk4LU3pK0

男は仕事が仕事やけど
女は産むのが仕事やしな

11: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:16:45.08 ID:b2+5/Tjqr

嫉妬や

12: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:17:16.24 ID:286sa8xea

そら子持ちと独身やったらどっちが国に貢献してるかって話よ

13: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:18:15.31 ID:/2QBhLVH0

子供も産めないやつは働けよ

102: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:34:18.83 ID:vzcvPFeI0

>>13
せやなあ
結婚もできない子供うめない男も働くべきや

14: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:18:20.04 ID:Au94umke0

育休社員の尻拭い役に選抜されてる時点で社内での評価が透けて見えるよう

15: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:18:35.91 ID:Um6c2SA0M

負け犬の遠吠え

17: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:19:23.25 ID:RNcjoU3X0

まさに女の敵は女

18: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:19:29.95 ID:CYGM0jand

産めないなら死ぬほど働かされて当然だろ
嫌なら男捕まえて自分もガキ産めばいいだろ

19: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:19:48.14 ID:LYeD3WAS0

子供産まないやつが働き続けるのは当然やろ

22: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:20:38.23 ID:pjok2lYi0

いやそれは体制ろくに整備してないのに外面だけで育休させてる会社が悪いわ

23: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:20:51.23 ID:dO6Rwvwj0

人員不足はマネジメントの問題なのに怒りの向け先を間違えてる時点で出世は無理やな

24: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:20:54.73 ID:IZCciK1Ed

弊社は6年で4人作って産休とりまくって退職金と共に辞めたやつおるで

26: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:21:27.64 ID:4GQYtx7ca

>>24
むしろ出産ボーナスあげるべきだろ

28: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:22:10.01 ID:ERORx+H9r

>>24
制度上問題無いんやからええやん

33: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:23:10.80 ID:PG8U3vTZ0

>>24
ルール上問題ないならしゃーない

39: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:23:51.29 ID:2z+5jHTPd

>>24
優秀やん

51: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:26:22.58 ID:UOYpnGw80

>>24
そこまで行くと戦力として当てにしてないからまだマシに感じるわ

68: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:29:54.14 ID:xf5YXg6kM

>>24
それをアカン事みたく語るのがおかしいんやで

30: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:22:39.67 ID:sFw8gfJxM

うちの嫁は育休延長から次の子産休に繋げてまるまる4年間不労所得ゲットしたぞ

35: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:23:25.12 ID:p5TZD4yE0

女の敵は女よ

38: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:23:50.28 ID:Vwbe9rgra

妊婦も戦力に数えなきゃやっていけないくらい体力がないんだよ

41: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:24:09.01 ID:Y9POKuWK0

うつで長期休職中やった奴がそのまま産休育休に切り替わった
うつでもやることはできるんやなと思った

42: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:24:23.91 ID:IA7QU/sL0

育休取るなら半端に間隔あけられるよりまとめて五年くらいとってもらうほうがええやろ
どうせ取ってる間は金かからんし

47: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:25:52.90 ID:JFhCWeyf0

>>42
給料6割出るぞ

108: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:35:25.69 ID:ra5E9WWX0

>>47
期間決まってるし半年後から5割だし給料じゃなくて保険から出てるだけやから会社は困らんやろ

48: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:25:55.43 ID:Y9POKuWK0

同じことを男が言うと大問題やが
女が言うと許される謎

53: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:26:34.08 ID:/2QBhLVH0

妊娠した人員の穴埋めできない組織のせいなのに妊婦にヘイトが行く時点で踊らされてるわ

56: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:26:58.27 ID:Hz2qjlInd

少子化の今、数少ない子供・子持ち親は社会全体で守っていかなきゃいかん

66: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:29:16.52 ID:xf5YXg6kM

>>56
健常者か？

69: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:29:55.57 ID:p8x4tz8u0

産休後も復帰しやすいってのは、いない間に穴埋めしてた奴の立場ガン無視って意味だからな

72: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:30:14.75 ID:1OcAPgf20

年子ってそういう意味ちゃうやろ

75: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:30:45.37 ID:E9hZ++L7d

昔話をしても将来を語っても期待されないの草

81: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:31:16.72 ID:tGBH8on3M

時短で働くのはいいけど勤務時間半分なら6割7割はこなせるだろ
勤務時間半分なのになんで作業量3割以下やねん
最初が集中力一番高いんだからもっとやれ

95: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:33:19.26 ID:JFhCWeyf0

>>81
時短で会社にお喋りに来てるママさん社員は退職してほしいわ
会社に来たら息抜きできる～言われてもこっちは返事に困るで

85: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:31:32.60 ID:2zlwclQW0

産休中って給料出たっけ？満額じゃないよな確か

94: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:33:07.58 ID:Y9POKuWK0

>>85
給料はでない
国から給付金がもらえる

86: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:31:36.42 ID:x48RL37B0

有能アピールがFAX配るくらい気を遣えるレベルで大草原
そんなん子ども産むことに比べたら世の中に対して何のアピールにもならんで？

87: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:32:08.04 ID:pWRzPmrt0

結婚の祝儀にも不満持ってそうだな

96: ちゃんねるＺでお送りします 2022/01/18(火) 07:33:31.21 ID:8Vfzo5Tx0

自分は結婚もできないのに、結婚もできて子供もできて幸せそうな女が自分より楽な仕事してる！
そら妬みますわなあ。

Response Comment (10) ---

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Comments

※211179. 名前: 774＠本舗 投稿日: 2022/01/19 16:34 URL

出産育児による休職により人員が減っている間はその影響を受けている他の職員に十分な手当を付与するなどしないと制度を整えているとは言えない。休んだ人だけが得をして残って働く人が馬鹿を見る現状が休職者に対する憎悪を生む。

※211180. 名前: 　投稿日: 2022/01/19 16:41 URL

妊婦様とか育休様とか言ってるけど無産様って言ったら発狂しそう

※211181. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2022/01/19 16:56 URL

妊婦様子持ち様って皮肉で言ってるつもりなんだろうけど実際問題少子化の中じゃありがたく祭り上げないといけない存在だからな。

※211182. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2022/01/19 17:02 URL

不覚にも無産様で笑った
つか妊婦に働かせる方怖くね
妊娠しててもしてない頃と変わらず働く人しか見たことないから、お願いだから座っててと思うわ
母子手帳貰ってから出産して子ども落ち着くまで国で休ませてあげればいいのに

※211186. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2022/01/19 18:00 URL

産休しても育休しても構わないけど、
育休復帰した時にはもう妊娠しててすぐに産休入って
二回目の育休切れる頃に辞めた奴に内心腹が立つのは俺だけじゃないと思う
せめて働いてた期間の方が長かったら許せたんだけどな
休んでた期間の方が長かったんだよな

※211188. 名前: 無惨様 投稿日: 2022/01/19 18:16 URL

イデコとニーサして、蓄えは十分ある。
老後は現役世代の世話にはならないので、子持ち様はめいわくかけないでー！

※211189. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2022/01/19 18:24 URL

企業は利益追求するんだから産休がお荷物になるのは事実
本気で少子化対策するなら国が主導しろ

※211212. 名前: あ投稿日: 2022/01/20 00:43 URL

無産様は草
流行りにも乗っててえーやん

※211216. 名前: 　投稿日: 2022/01/20 02:35 URL

この妊婦様とか育休様とかいって迷惑がっているが、これまでずっと男がフォローしていたんだがな

※211233. 名前: 　投稿日: 2022/01/20 12:12 URL

仲良くもないような奴が幸せな家庭築いてその上仕事の穴埋めもしなきゃいけないのは腹たっても仕方ないとは思うわ
しかも自分はそういう幸せを感じてないならなおさらだろうよ

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