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「45歳定年」どころか「29歳定年」も!大企業の2割が「早期退職制度」導入に賛成する理由は?


1: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:44:06
https://www.j-cast.com/kaisha/2021/10/22423190.html
ところで、「45歳」どころか「全年齢対象を含む29歳以下」という企業が25社(実施企業の8.5%、全体の0.3%)あったことは注目される。海外本社サイドの人事施策の影響力が強い外資系企業や、製薬を中心にしたメーカー、一部小売などの大企業で、「29歳以下」も対象にした早期退職・セカンドキャリアの導入が散見された。






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2: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:44:45
それ普通にクビ




22: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:28
>>2
雇用してる側が首切るのが難しい制度だから、
早期退職って言い替えただけだね。
労働者の雇用が守られなくなるだけじゃん。




4: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:45:07
最近の若手が無能だから。
意識高いだけで仕事しねぇ、出来ねぇ。




17: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:58
>>4
うちの職場はオッサンの方が仕事しない&できない。
若い子の方が仕事できる。




5: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:45:27
29歳で定年…
ちょっと意味が分からない
もっとやり直しが効かない世の中になりそう




39: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:08
>>5
最初から全員契約社員にすればいいよね
あえて正社員にしてすぐ定年にする今分からない




6: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:45:27
そんなに退職金出せる企業すごい




48: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:51:27
>>6
どうせ勤続年数がそんなにないから低額なんだろう




8: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:45:42
人生百年時代なのに仕事を無くしてしまったら辛い。
セカンドキャリアも簡単に見つけられる国ならいいけど、日本はなかなか難しい気がする。




9: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:45:50
そんなに人件費払いたくないのか
経験はそんなに重要じゃないってことか




62: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:53:21
>>9
ますます経済が落ち込み超絶不景気まっしぐらだな




10: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:20
29歳定年で退職金1000万ください!




23: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:29
>>10
それでも足らないよね🤔
結局別で働くことになる




12: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:40
人生の寿命50才ならまあ29才定年でも




13: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:42
29歳とかまだまだ伸びるやんけ




14: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:45
あったなぁ。
30代になると肩叩かれる病院。




15: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:46
そんなの導入されたら、もう真面目に働く意味なくなるね。
社内の情報も流出しまくりそう。




16: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:46:52
20代で定年の小売ってなんだろう。
アパレルとかかな




18: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:06
29歳で早期退職して何んするん?笑




19: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:18
29歳で定年になるって分かってる会社に新卒を捧げる馬鹿はいない




50: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:51:38
>>19
ほんとだよね。入社するときわかってたら避けるけど、途中でそういうふうにもし変わったら詐欺だと思うよ。




20: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:20
若くて集中力があって時間に融通がきく人材が欲しいんだね
優秀な人達の話なのだろう
私には関係なかった




36: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:49:44
>>20
20代なら家族持ちじゃないし残業連勤させまくりの働くだけ働かしてポイだよね…




24: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:47:37
優秀な人材だけ残して後は若い人で回すほうが人件費安いもんね
年功序列だけで高い給料もらってる中年どころを排除出来るシステムになるね。




26: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:48:12
その後どうやって生きていくの?
これから本当に自分の生活だけでいっぱいいっぱいどころかギリギリの時代がくるん?







27: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:48:20
もう会社の収入をあてにする時代はおわったね
生まれた家が金持ちかどうかが全て




28: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:48:21
29歳で定年迎えても退職金って雀の涙じゃない?年金貰えるまで36年もどうやって暮らすのか




46: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:50
>>28
29までに独立じゃない?
職人の世界はそんな感じだよ。




30: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:48:27
小売りはどんどん入れ替えたいだろうね。
結婚とか子供とか言い出す前に。
後任は来ないだろうけど。




31: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:48:36
人間が必要な職場って、寧ろ肉体労働だけになるのでは。
高度な判断が必要な仕事になればなるほどAIになりそう。




40: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:14
市場や消費者のマインドが変わったのに
現状でノルマだけ高い設定されるより
会社都合で辞めて失業手当もらいながら環境変える時間作るほうがマシ
家族がいるとそうも言ってられないだろうけど




45: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:47
使いづらいやつを切りたい理由が欲しいだけだね
手放したくない人だけ管理職にして




47: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:55
辞めたあとが長い。自分で起業したり出来るならいいけど、普通に真面目な人は会社員が一番いいよね。




51: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:51:39
本当に29歳定年制導入したら日本崩壊の一途を辿るね




52: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:51:42
30代まだまだ働けるつもりなんですけど。
なんか悲しい。笑





57: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:52:27
29歳って一人でも仕事回せる即戦力じゃん
さすがに理解できないわ
みずほのシステムダウンの一員になった技術者解雇を彷彿とさせるわ




58: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:52:46
産休、育休取得してる間に29歳迎える人もいそう




59: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:52:52
日本の新卒採用ルートも間もなく無くなるんだろうか…。




63: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:53:22
育休やらいろいろな制度が面倒なのかなと思ったし開けても戻ってきて欲しいほどの人材もそこまで多くないのかなと思った。




73: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:56:48
仕事の話になるとここの年齢層がよく分かる。




75: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:57:27
こわっ。一番働き盛りの時使ってあといらん。みたいだね




78: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:57:46
結婚する前に定年になるやん。




81: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:58:57
優秀な人にだけ再雇用の打診がありそう。




86: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 12:01:15
29歳定年だけど優秀なら再雇用なら真面目に働くよね?作戦かな




87: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 12:02:00
経営者と人事だけは残るんだろ
アホくさ




89: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 12:02:51
外資の年契約の人達みたいに破格の給料で稼いで次に安定した仕事の紹介はありそう
引く手数多なんだろうな




93: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 12:05:43
優秀な人を残すったってどうせ上の好き嫌いで決まるんでしょう




98: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 12:07:44
お医者さんのような働き方になるってことかな
若い頃大学病院や救急にいる人も多いよね




44: ちゃんねるZでお送りします 2021/10/23(土) 11:50:43
FIREだっけ。早期リタイアの人たち。
投資とかで食ってるとかいう話だけど、やることなくて大変とか何とか。






  



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Comments

※205876. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2021/10/25 00:46 URL
多分,役に立たない人材を早めに切るための
お題目なんだろうけど
新人社員に選んでもらえずに
すぐ戻るだろうね。


※205877. 名前: あああ 投稿日: 2021/10/25 01:50 URL
能力ないやつには越えれない、30歳の壁(笑)


※205878. 名前: あああ 投稿日: 2021/10/25 01:51 URL
若い才能を育てずにリリース(笑)


※205879. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2021/10/25 02:13 URL
アパレルや飲食なら、容姿のいい間だけ使いたいだろう。化粧品販売も。


※205880. 名前: 774@本舗 投稿日: 2021/10/25 04:18 URL
これで自分達経営陣も定年退職するなら兎も角(自分達は残るけどなw)だから話にならんのよね


※205883. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2021/10/25 04:56 URL
日本にある会社がリクルートみたいになるのか。


※205885. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2021/10/25 05:53 URL
どこの会社だよ?(笑)
老人ばかり増えたら困るからなのか?(笑)



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