週給3日は当たり前になる時代

資金力のあるところはすぐ出来るだろうけどね～
中小はそうはいかんのよ

いいなー
うちなんか祝日を含む週休2日だよ
何があっても基本2日以上は休めないもん

うらやましい。年間休日多い方だけど、もう働くことに疲れたからもっと休みなたい。

完全週休7日制がいいなぁ

仕事が終わるのなら週休3日でも4日でもいいのだよ

日本は激務な上に給料が安すぎる
地方のド田舎は正社員でも手取り11万とか普通
スイスとか新卒でも月収60万とかでアメリカも新卒で年収500万とか行くのに
日本ってなんでこんなに労働環境悪いの

わたしもこれがいい～忙しいときは忙しいけど暇なときはほんとに暇なんだもん
そういう時に取りたい

うちもそうして欲しい

何かカラクリがあると睨んでる。悪いところも何かあるはず。

私
1日勤務13:00～13:00
明け休み
休み
休みのループだけどあともう1日休みがあれば最高

社長は好きな時に出勤できて、みんなからヨイショされて羨ましい

みんなで仕事をシェアして給料が減るならそれは困る

給料安くなってもいいから週休３日がいい。

そう考えると日本人って働きすぎ

今は知らないけど、リクルートって定年が早かったような。

いくら休める制度があっても仕事量が多いと休み取ったら自分の首が締まるんだよな…

リクルートの人達って遊び人でリア充のかたまりみたいな人達が多いけど、ますます充実だねー
うらやま。。

週休3日もうらやましいけど、テレワークできるところはどんどんテレワークにしてよ…
できるのにやらないところ多すぎ
うちの会社だけど

うらやましいどころではないよね。心身共に健康に生きていけそうだな～

平均年齢35、平均勤続7年程度だから
できるんでしょ、
4日間で5、6日分の仕事こなせなかったら
クビ的な？企業の生産性あげるだけで、
社員にはなんのメリットもないでしょ。

休みが増えるということはより仕事の効率性と短時間で質の高い成果が求められるということだから仕事が遅い人や段取りや要領の悪い人は淘汰されるよ

でもここ離職率バカ高いよね

週5でも良いから定時帰宅にして。

うちは振替休日があっても土曜日を出勤日にされて、3連休には絶対にならない会社。帰省すら難しいよ…。

ニート→ノーマスクでゲームとネット
社会人→マスクと通勤と週5残業

ニートに働かせて社会人の負担を減らして。

休みも羨ましいけど、そこよりも

『国民全員の手取りが普通に（最低限）生活できる金額であること』

を保証して欲しい。

もちろん週休3日も羨ましいけど、週休3日でも給与が少ければそこで副業をする事になるし、だったら週休2日でいいから全労働者に

『生きることに悩まない給与』

を保証して欲しい。

週五日×7～8時間も働いてるのに手取り10万、11万みたいな状態はおかしいでしょ。

人が1人生きるのって、エリアにもよるけど最低でも15万は必要。

私が住んでるのは地方都市で車必須の場所だけど、手取り15万だと（一人暮らしなら）車を持てないし、遊ぶお金もなくて休日の息抜きもできないよ。

住めるのもセキュリティも怪しい安いアパートしか無理、低所得者が住んでるような。

貯金もできない、お金がないから病院も我慢…っていうレベルが手取り15万。

それなのにフルタイムで働いて手取り11万みたいな企業がまだまだ多いことのほうがおかしい。

週五日、7～８時間働けば

『とりあえず普通程度の食生活』
『具合が悪ければすぐ病院に行く』
『仕事に必要なら車も維持できる』
『貯金して数年に１回は旅行にも行ける』

っていうぐらいじゃないとおかしいと思う。

働いてるけど本当に働きやすい会社