ちゃんねるZ

 

新入社員を泣くほど追い込む圧迫研修。キレた新人と暴力沙汰まで…

1: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:40:56
怖い…
https://nikkan-spa.jp/1656348
「丸暗記させた社訓や企業理念を言わせてました。ただし、『腹の底から声を出せ!』ってめちゃくちゃ煽って、すぐには絶対OKを出さない。何十回もそれを繰り返させて、ほとんどの新入社員が声を枯らしていました。

あとはミスをした際のペナルティも細かく設けていて、連帯責任としてその班の人間全員に新たな課題を与えたり、罰として腕立て伏せをさせることもありました。女性新入社員のなかには涙を流している方もいましたが、『泣いたからって許されると思うな!』ですからね。ブラック研修もいいところですよ」

「だから、研修中にリタイヤしたり、最後までこなしてもその後に会社を辞める人はほぼ毎年のようにいたはずです。私が入社した年も深夜に脱走し、そのまま退社した同期が2人いました(笑)」








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2: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:41:49
すぐ泣く人もいるから何とも言いがたい




3: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:42:24
流石にやりすぎ




4: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:42:36
根性で金が稼げるなんて、甘いこと考えちゃダメ。
お金はアイデアで稼ぐの。




5: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:42:45
ブラック研修して自分で考える頭を奪って、社畜にするんだね




6: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:42:47
そこまで追い詰める必要ある?




29: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:45
>>6
洗脳して奴隷にするにはもってこいの方法




8: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:42:56
うちの会社も全く同じ・・・




9: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:01
洗脳よね




11: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:13
令和だよ?いつまでやってんの




12: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:21
今時流行んねぇよ




13: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:25
旦那がパワハラ紛いのことされてムカつく上司がいていつか殴ってボコしたいって言ってるけど
反撃したらクビかな?




31: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:47:13
>>13
暴力は自分が不利になるからやめたほうがいいと思う
パワハラしてる場面を録音して告発とかがいいんじゃない?




14: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:28
新人ってミスしちゃうものなのにペナルティってそれは責任を感じて泣いちゃうでしょ。




16: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:43:54
さすが日本って感じ




17: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:44:28
そうやって来たかもしれないけど、

その前に 意味ない事もある




19: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:44:49
休み時間に脱走するわこんなの…




21: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:45:26
社名を出しなさい、社名を




36: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:49:27
>>21
事実でも名誉毀損で訴えることができるっていうのが辛いところ




22: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:45:59
精神的に追い込んで洗脳して奴隷にする…
こわい




23: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:00
新入社員研修で接客業なのに全員声枯れるまで経営理念やら色々叫ばされて、いざ店行ったら声がカスカスやガッサガサで注意された記憶が・・・




24: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:05
会社は刑務所じゃないしおそらく刑務所もそんなうるさい場所じゃないと思うけど。




25: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:11
ミスしたときに罰を与えてまで追い込むと責任感は身に付くかもしれないけど、先輩のミス許せなくない?
無能な自分に返ってくるよね




26: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:22
声がかれるまでやるのはやり過ぎでしょ。怖すぎる。




27: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:26
おかしな企業多いよね。それが普通と思ってる人もやばいと思う。




28: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:46:42
なぜ日本人はすぐ精神論にいきがちなのだろう




32: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:48:07
最悪。まだそんな会社あるんだね、潰れればいいのに。




33: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:48:13
パワハラ上司も新人の頃は同じことされたんだろうね
その時の屈辱をここぞとばかりに発散してるんでしょう
虐待が連鎖するのと同じだよ







34: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:48:36
こういう風潮が良しとされてた年代って今の50代くらい?40代?
その世代がいる限りは廃れないのかな。




47: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:54:16
>>34
40代以上はハラスメントや体罰にそこまで抵抗ない人が多い傾向があると思う
昭和なんてそれが当たり前だったし




35: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:49:11
昭和の時代背景にはこんな研修いっぱいあったらしい。何日か自衛隊に入隊させたりとかさ。大学の応援団の真似事見たいな狂気染みた事やらせたりとか…

結局はビジネスとしての研修よりも、精神的にも肉体的にも苦痛を与えて非科学的な根性論を植え付ける為よね。頑張れば必ず出来るとか…

そりゃこんな事をやる会社が減らなければ、パワハラも過労死も無くなら無いよ。




38: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:50:36
自分がされて嫌なことはしない

保育園、幼稚園でも習うような事ができない否定だけは得意な上司に誰がついてくよ




40: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:51:02
今どき?と思って元記事見たらこれ10年位前の話だってよ。




49: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:54:52
>>40
なんだ!おかしいと思ったよ。まだあるかも知れないけどね。




41: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:51:07
何処?デパートとか?




55: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:57:53
>>41
百貨店に入ってる店舗で正社員で働いてたけど、こんな事してる店舗無かったよ




42: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:52:02
こういうのに耐えて生き残った社員いたとしてもどこか歪みそう。




43: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:52:08
軍隊?って思うようなやり方…
甘すぎるのも良くないだろうけど、そこまで厳しくする意味あるのかな?




44: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:52:15
スチュワーデス物語みたい




45: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:52:39
そんな会社、なくなるよ




46: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:54:05
根性論は今の時代には合わない




78: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 02:24:57
>>46
戦争でも根性と言って負けてたよね。竹槍でB29が落とせると思ってたのか?根性で電卓打ってエクセルに敵うのかよ!根性でコロナに感染しないのか?




50: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:54:59
そのまま退社した同期が2人いました(笑)

最後の(笑)って何?

笑い事では済まないわ。

確実に洗脳されてるんだろうな。




51: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:55:30
なんでも甘やかせとは思わないけど、間違ったことしてたら「違うよ、それは~」って普通に注意すればいいのにと思ってしまう
なんで怒鳴ったりするの




52: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:55:56
友達がこんな感じの企業行ったわ
3ヶ月くらいで退職してたけど
ちなみに光系




53: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:57:09
学校でもビンタ当たり前だったからね。




54: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:57:40
外国人「アッハッハ!クレイジージャパニーズ!」




56: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:58:40
厳しい社会(笑)を生き抜いてきたらしい老人たちがモラルやマナー意識の乏しいわがままな人ばっかりだからシゴキ文化なんて何の意味もないと思ってる




58: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 00:59:50
エイムソウルっていう会社がそういう研修を主催してるよ
新卒で入ったところの内定者研修でそこから講師が来てたんだけどとにかく理不尽に怒鳴る、立たせる、走らせるw
お前らみたいな奴会社入ってもお荷物だぞ!みたいなことを何度も言われた(毎年言ってるらしい)
馬鹿馬鹿しかったなー




59: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 01:00:11
山岳ベース事件みたい




62: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 01:04:16
新人ってだけでここぞとばかりに厳しくする人っているよね。
他のベテランはダラダラやってるのに。




69: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 01:27:23
アメリカ、ヨーロッパの先進国では新卒一括採用とかじゃなく中途採用だから、こんなバカげた精神論研修なんて笑われちゃうよね。

一度テレビとかで、海外の学生に日本の新人研修とか受けてもらって感想聞きたい。
ま、どこの会社も協力しないだろうけどね。




74: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 01:52:24
毎朝大声で言うのも馬鹿みたいだけど
口パクしてる奴もなんなんだよって思う
適当にやっとけや




71: ちゃんねるZでお送りします 2020/04/17(金) 01:29:10
やはり泣くのは女の子。






  



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Comments

※159127. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/04/19 14:51 URL
ブラック人材には体罰が必要


※159128. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/04/19 15:07 URL
新人をPTSDにしたら仕事出来なくなっちゃうわ
頭回らんようになったらアイデア出ないわ効率化すらしなくなるやんけ


※159130. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/04/19 15:35 URL
ワザワザ時間と手間かけて新人を見つけて採用しているのに研修で追い払うとか完全に頭おかしい。


※159137. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/04/19 17:02 URL
社長の真似してるだけの社長だろ


※159268. 名前: っっs 投稿日: 2020/04/20 16:59 URL
研修ならこんなもんでいいんじゃない?
職場が緩い環境のところは逆にこんなもんだよ



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