ちゃんねるZ

 

派遣先会社と揉めたんだけど自分が悪いんだろうかwww

1: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:47:15 ID:ID:bHm
去年からずっとしつこく「1/13と1/14はお休みさせてください」と派遣会社に伝えておいた上での話だと思って聞いて欲しい









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2: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:48:04 ID:LRY
オッケー?




3: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:48:28 ID:NGG
Jで仕切りなおしたほうが良いよ
ここは学生やニート多すぎて
普通の労働相談はあてにならん




4: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:49:44 ID:LRY
一理ある




5: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:50:28 ID:ID:bHm
1/7に就業開始
それで、1/7・1/8・1/9・1/10と4日間あった研修を休まず真面目に受けてたんだけど
1/10に1/11以降の1週間のシフト表を渡してきた
それを見たら1/13・1/14ともに朝イチでフル出勤になってた
だからすぐに「1/13・1/14は無理ってお伝えしておいたはずですけど」って言ったんだ




7: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:52:55 ID:LRY
>>5
なるほど




8: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:54:09 ID:ID:bHm
SS「分かりました。それでは次回出勤日の1/12に修正したシフト表を渡します」

自分「わかりました」


これが1/10の夜の出来事
だけど1/12は自分が高熱出して休んだ




9: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:54:32 ID:LRY
急展開




11: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)09:58:55 ID:ID:bHm
それで今朝、会社が開くと同時に電話してシフトを確認してもらった
そしたらSSが電話に出て


自分「おはようございます。すみませんがシフトの確認をさせてもらいたいんですけれど…」

SS「はぁ…○○さんですかぁ(半ギレ)。今日、朝イチで入れてますから早くきてください」

自分「えっ!?今日ですか?それも朝イチで?」

SS「そうですよ?9:00で入れてますから」

自分「いや、ですから以前にもお伝えしていた通り、1/13と1/14は無理ですって」

SS「はぁ?あれ?1/13は出勤可能なんじゃなかったですか?」

自分「いや1/10にも去年にもずっとその日は無理って言ってたと思いますけど」




13: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:02:48 ID:ID:bHm
SS「1/13(今日)はシフト入ってますよ。ちゃんと自分のシフトは自分で把握しておいてください」

自分「いや、でも今日は本当に難しいです…それも朝イチで…」

SS「無理なんですか?」

自分「はい…すみませんが」

SS「はぁ…だいたい今どこにいるんですか?なんで無理なんですか?」

自分「来年就業予定の会社の研修が県外でありまして」

SS「で、今どこにいるんですか?」

自分「バスセンターにいます」




14: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:04:43 ID:l0t
メールなり残してないならいっちが悪い
相手はオマエだけを管理してるわけではない
覚えてると思う方が迂闊
関係者全員入れて周知連絡するのが当たり前




17: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:08:02 ID:LRY
>>14の言うとおり>>1だけを管理しとる訳じゃないからミスだって生じるわけだし




22: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:11:26 ID:ID:bHm
>>14
なるほど
ただ、メールなどでやりとりして記録に残せる方法がないんだ
会った時に直接伝えるか、電話で伝えるかしかない




31: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:16:32 ID:l0t
>>22
派遣会社の社内メールくらいあるやろ
シフトあるならグループメールかライン使うとかあるべ




35: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:19:10 ID:ID:bHm
>>31
社内メールはないよ
ラインもない
1/7から就業開始で、派遣登録する際にずっと1/13と1/14は無理って伝えまくってた上で、年末に派遣登録をした
その後すぐに年末年始で派遣会社はお休みになって、年明けてからすぐに研修が始まった
本当にメールとかラインとかはない




42: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:21:53 ID:FAC
>>35
その派遣会社で働き始めたばかりだったってこと?
SSの人も今までの信頼関係というか実績がないのに休まれてムカっときたのかもね




46: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:24:05 ID:ID:bHm
>>42
ズル休みされたと思ったのかもしれない
ただ、本当に仮病ではないし研修中も真剣に取り組んでた




51: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:26:27 ID:l0t
>>46
12日の休みは誰かに連絡したんか?
SSとか




54: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:27:33 ID:ID:bHm
>>51
電話したら別の部署の人が電話に出て、「それじゃSSに伝えておきますね~」って言われて終わり
もちろん派遣先だけじゃなくて派遣会社にも休むことは伝えてる




15: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:06:09 ID:P5M
休暇希望を出して了承もらったのに休みをもらえないって話なら管理者が無能なだけ
お前の悪いところを挙げるとしたら地雷現場を引いた運と
自分に非はないと判断して毅然とした対応を取れない弱さ




23: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:12:19 ID:ID:bHm
>>15
事前に了承はもらってた
強く出れないのは確かにそうかも
ただ、自分が悪くて迷惑かけてるのかと思って強気になれなかった




29: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:15:40 ID:P5M
>>23
いや強気に出ろって話じゃなくて客観的にどっちが悪いのかなんて自分の頭で判断しろよってこと




30: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:15:59 ID:ID:bHm
>>29
うん…




16: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:06:45 ID:EP6
こういうスレってなんで自分が悪いかどうか確認したがるんだ?
いままで生きてきて腹立つことを自分が悪いかどうか他人にいちいち聞く心理になったことがないから
腹立つ話として話して勝手に判断してもらったらいいじゃんと思うんだが




18: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:08:16 ID:l0t
自分が悪いと思って逃げ道ないから慰めて欲しいんや




26: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:13:47 ID:ID:bHm
>>18
正直いうと若干慰めてほしい感もあるけど…




19: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:09:19 ID:l0t
てかシフト表を直前に出すとかバイトでもなくね?




27: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:14:45 ID:ID:bHm
>>19
バイトじゃなくて短期の派遣




20: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:10:03 ID:ID:bHm
SS「はぁ…分かりました。じゃあ今日はお休みにしてあげますけど」

自分「すみません…でも以前に1/13は無理ってお伝えして置いたかと思うんですけど」

SS「1/12(昨日)、休まずにちゃんと出勤していただいていたなら1/13もお休みさせてあげられたんですけれどね。あなた休まれましたからね!」

自分「いや、仮病とかじゃなくて本当に風邪でして」

SS「はぁあ!それで、1/15は出れるんですよね?」

自分「え?シフト表には1/12・1/13・1/14・1/16・1/17・1/18って入ってましたけど…1/15ですか?」

SS「そうです。1/15です。特に何も聞いていませんし大丈夫なはずですよね?」

自分「はい、まぁ大丈夫です。すみません」

SS「1/15はもう入れてるから」

自分「はい、分かりました。すみませんが何時からですか?」

SS「朝イチです!自分のシフトはちゃんと自分で把握しておいてください!(ガチャン)」


こんな感じでさっき9:30ごろに電話を終えた




28: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:15:33 ID:ID:bHm
今までバイト先や派遣先とこんな風になったことないから、どうして良いのかわからずに戸惑ってる







32: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:17:48 ID:l0t
>>28
派遣会社にクレーム入れなよ
管理者のパワハラやん




37: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:19:52 ID:ID:bHm
>>32
パワハラにあたるんか
その辺りもよく分からなかった
休む理由を聞いてくる時にだいぶ違和感感じたけど




36: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:19:47 ID:EP6
揉めてすらないしな




39: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:20:20 ID:ID:bHm
>>36
揉めてすらないんか




40: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:20:35 ID:X8p
今スレ読んでみて驚いた
なんで自分で判断できないの?
判断すら人のせいにしたいのだろうか?




45: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:23:20 ID:ID:bHm
>>40
そういう訳じゃない
もう辞めようとは思う
ただ、こういうことって良くあることなのかと疑問に思って




52: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:27:10 ID:EP6
>>45
よくあるかどうか疑問なんて持ってなかっただろ
自分が悪いのか?とか、よくあることなのか?
とか適当に質問してただ聞いて欲しいだけなんだから
わざわざ理由づけなんかしないでいいのに




55: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:29:01 ID:ID:bHm
>>52
うん
話を聞いてもらいたかったのはある
本当に自分が悪いのか疑問に思ったのもあるんだ




60: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:32:18 ID:X8p
>>55
これが疑問
自分が悪いかどうか、自分で判断できないのだろうか?
「分別のつかない年齢」じゃないんだし

経緯はここで出す情報以上に自分自身が理解してるはずだよね




62: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:33:33 ID:ID:bHm
>>60
すみません
良い歳して判別できませんでした




41: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:21:31 ID:EP6
会話で了承しかしてないから揉めてないと思うんだが




47: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:25:10 ID:ID:bHm
派遣先会社ではなく派遣会社に一度相談してから辞めさせてもらうつもりではいるよ




48: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:25:27 ID:l0t
次からは会話は全て録音しとけ




50: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:25:52 ID:ID:bHm
>>48
そうするよ
ありがとうございます
なんか勉強になった




49: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:25:37 ID:ID:bHm
SSの人に対する不信があって2ヶ月半も勤められない




58: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:31:06 ID:l0t
辞めるならその派遣会社教えれ
避けるから
連絡手段が電話だけとか人動かす仕事してるとは思えんな
昔ならともかく携帯でメール連絡も容易だってのに




61: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:32:56 ID:ID:bHm
>>58
急な欠勤の時だけは自社システムを使って連絡して記録に残るようになってるよ
シフト管理は手書きで、勤務の希望は口頭だけど

頭文字がソの会社




65: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:35:35 ID:l0t
勤務希望が口頭とか聞く気ねぇやろw




66: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:36:33 ID:ID:bHm
>>65
派遣登録するときに伝えたんやけど本当に口頭やったんやって




67: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:37:06 ID:EP6
台詞の書き方からして
向こうの言動に!を多用対応がきついように書いてる時点でなあ




74: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:41:51 ID:ID:bHm
>>67
自分が今朝電話をかけた時からすでにSSの人はブチギレてた
電話切るときはもう怒鳴ってていきなりガチャン!って電話切ったし…




70: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:40:41 ID:l0t
論破したいされたいわけちゃうやろ
何が起きて、次に気を付ける事を知りたい
ついでに慰めて
そんなスレなんやし




72: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:41:01 ID:ID:bHm
>>70
そう!
ありがとう




71: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:40:48 ID:ID:bHm
1/7に派遣先で勤務希望表を渡されて、
「どうしても無理な日があれば4日だけ×してもらって良いですよー」
「派遣登録の際に事前に無理な日を伝えている人は、その日を除いて4日間×してもらって良いですよー」

ってSSの人が言ってたから、
「1/13・1/14は派遣会社に休み希望と伝えてるんです。その日とは別に4日間希望休が指定できるってことですよね?」って聞いたら、

「はい。そうですよ1/13・1/14はもう大丈夫ですから」って言われて信用してしまった




73: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:41:20 ID:EP6
話からするにそもそもは最初のほうの会社の人が休みを入れるのを忘れたか間違えたってミスだけやん
そこだけ指摘したらいいだけの話で終わるのに




75: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:42:23 ID:ID:bHm
>>73
言ったのよ
何度も
そもそも休み希望は伝えていたはずですって




79: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:45:41 ID:EP6
>>75
何度も言ったなら向こうもその度になにかしら返答するんじゃないの?
バカじゃないんだからミスの可能性がある話に対して同じ台詞の繰り返しになるとは思えない




77: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:43:41 ID:EP6
ここがおかしいですよとピンポイントで指摘したらいいものを
全部言われたことを受け入れてるから話が安いドラマみたいなもどかしい伝わらなさになってる




80: ちゃんねるZでお送りします 20/01/13(月)10:46:07 ID:l0t
まあ新人になんでもかんでも求めても無理やろ






  



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Comments

※147466. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/01/15 18:04 URL
そもそも普通に事務職が勤まる奴だったら、奴隷商人の下働きなんかしてないからな。


※147472. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/01/15 19:06 URL
SSってなに
ゲシュタポ?
てか7日から仕事始めんのに13、14休みとかナメてんのって思うんだけど
短期派遣ならその辺の日付調整してこいや


※147482. 名前: 名無しZさん 投稿日: 2020/01/15 20:45 URL
まぁ流されやすい意志薄弱者みたいだし、
自分の正当な権利すらちゃんと主張できないような奴は
このまま色々と搾取され続ければいいんじゃないかな



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